Взыскание компенсации морального вреда в пользу малолетнего ребенка с виновника ДТП в связи со смертью отца ребенка, негативный опыт. Или как прокуратура "разъясняет" основы воспитания детей многодетной матери...

Снижение арендной стоимости земельного участка под ИЖС на личном примере. Все возможно, даже уменьшение аренды более чем в 15 раз.

В 5 апелляционном суде общей юрисдикции удалось отменить решение Приморского краевого суда и признать постановления об установлении тарифа для ТСО недействительными с момента вступления в законную силу. Но осадочек остался...

Приморский краевой суд отказал в удовлетворении апелляционной жалобы на решение об отказе в восстановлении на работе и взыскании утраченного заработка, несмотря на наличие разъяснений Министерства здравоохранения РФ о недопустимости вменения дополнительных трудовых функций заведующей подстанцией Скорой медицинской помощи.

Про это дело я неоднократно писала, в том числе и о моих попытках обжаловать бездействие следствия. Сегодня получила постановление 9 КСОЮ о законности прекращения производства по моей жалобе. По мнению суда, бездействие следствия и нарушение разумных сроков уголовного судопроизводства возможно обжаловать только в порядке ч.2 ст.123 и ст.124 УПК РФ.

Как бороться с недобросовествным работодателем? Что делать, если Вас незаконно ущемляют в правах, наказывают при отсутствии оснований для наказания, накладывают дополнительные обязательства? Разберемся на этом примере из моей судебной практики.

В конце мая 2020 года мой подзащитный, употребив алкогольные напитки, сел за руль своего автомобиля и совершил ДТП: врезался в машину аварийного комиссара, затем в стоявшую рядом машину «сочувствующих», патрульную автомашину ДПС и сбил сотрудника ГИБДД, оформлявшего ранее произошедшее ДТП. То есть с...

Шкотовский районный суд удовлетворил жалобу адвоката и признал бездействия следователя следственного отдела следственного комитета по г.Большой Камень, связанные с нарушением ст.6.1 УПК РФ, незаконными.

Незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности работодателем работника, непредоставление дополнительных отпусков за работу во вредных условиях, незаконное увольнение и другие способы борьбы работодателя с принципиальным сотрудником. Оспаривание в суде. Положительная практика. А что Вы ждете от современной медицины? Лечения? Нет на это времени. Руководство "Скорой помощи" занято борьбой с заслуженными работниками, имеющими практический стаж работы больше 30 лет... Как бороться с недобросовествным работодателем? Что делать, если Вас незаконно ущемляют в правах, наказывают при отсутствии оснований для наказания, накладывают дополнительные обязательства? Разберемся на этом примере из моей судебной практики.

Как бороться с недобросовестным работодателем? Что делать, если Ваши права ущемляются, Вас незаконно привлекают к дисциплинарной ответственности при отсутствии оснований, самовольно накладывают дополнительные трудовые обязанности? Главное, не молчать, а обращаться за квалифицированной юридической помощью! Разберемся на примере моей положительной судебной практики.